如何選擇合適的勞務派遣公司呢？

　　隨著社會的快速發展和人們工作節奏的加快，企業的工作量也在逐漸的增多，所以現在有不少企業開始選擇勞務派遣公司來幫自己減輕負擔，從而可以比較好的使自己投入到主要的工作之中。那么就先讓合肥勞務派遣的小編給您來簡單介紹一下如何選擇合適的勞務派遣公司吧。

　　先看勞務派遣公司的實力。
　　外包公司的實力，是企業選擇與哪家勞務派遣公司合作的一個參考條件之一。企業應詳細的觀察備選勞務派遣公司的實力、聲譽、規模、行業經驗等。面對比較多的勞務派遣公司，貨比三家是個不錯的選擇。
　　其次，要看勞務派遣公司的行業經驗。
　　企業做外包是要選擇與一家有豐富行業經驗的公司合作的。一般來說，成立得越久，經營越久的勞務派遣公司，它們的行業經驗就越是豐富，企業在與勞務派遣公司合作時，可先讓他們出個外包方案，以作為考量標準。
　　接著，要看勞務派遣公司擅長的領域。
　　每家勞務派遣公司它們擅長的領域是不一樣的，所以企業就需要根據自身需要外包出去的業務來選擇勞務派遣公司。
　　后面可直接到勞務派遣公司了解。
　　俗話說，眼見為實，企業可以直接到勞務派遣公司，了解一下外包公司的運營情況，綜合實力，服務團隊等，切身感受。
　　在選擇好要合作的勞務派遣公司之后，緊接著就要簽訂合同。雙方在簽訂合同時，需要注意以下幾點:
　　1、勞務外包法律關系受《合同法》相關法律法規調整，一般以雙方約定為準。
　　2、承包單位應具備相應的勞務承包資質、用工資質及安全生產條件。
　　3、承包單位應當是具有相應勞務承包資質的法人單位，否則可能導致勞務外包合同無效，并被司法機關認定企業與工人之間具有事實勞動關系;如企業明知承包單位不具備承包資質或安全生產條件，則一旦發生安全事故，需對工人產生的人身損害賠償承擔連帶責任。